- Dit probleem heeft prioriteit en kan heel snel en bovenal menselijk worden opgelost, door de EU regels legaal te omzeilen
Rients Hofstra 2-4-2025
Zo los je het asielprobleem op
Dit probleem heeft prioriteit en kan heel snel en bovenal menselijk worden opgelost, door de EU regels legaal te omzeilen
Er zijn 3 categorieën ‘asielzoekers’:
Vluchtelingen,
kennis/arbeidsmigranten en
gelukzoekers.
1: Vluchtelingen uit gebieden waar ze gevaar lopen, om wat voor reden dan ook, zijn te allen tijde hier welkom. Bij Oekraïne zijn vraagtekens te plaatsen, omdat 9/10 deel veilig gebied zou zijn. Maar willen ‘strijdbare’ mannen het leger ontlopen, zijn ze als vluchteling welkom.
Echte vluchtelingen worden hier als gast ontvangen en worden geacht zich ook als gast te gedragen. Ze kunnen hier ‘op adem’ komen, aansterken en daarna hier gaan werken in branches waarmee ze affiniteit hebben.
Ze krijgen woonruimte als de woningnood is opgelost (wat in het hoofdstuk wonen is gerealiseerd), waarvoor ze huur betalen als ze werk verrichten. Hebben ze geen opleiding genoten, dan kan hen die worden aangeboden (zie verderop bij ‘Ontwikkelingshulp’)
Er is slechts één voorwaarde: op dag 1 een contract ondertekenen waarin ze toezeggen terug te gaan als het in hun land weer veilig is. Dat kan beoordeeld worden door een onafhankelijke, ter zake deskundige instantie. In dat contract is opgenomen dat er niet geprocedeerd kan worden. Zo’n contract moet juridisch gezien de EU-regels, waar geen kiezer ooit over heeft mogen stemmen, overrulen. Deze contracten gaan derhalve boven de EU-regels, want vluchtelingen tekenen ervoor, vrijwillig en met hun volle verstand! Tekenen ze niet, dan hebben ze hier niets te zoeken. Dan gaan ze terug naar het land waar ze als eersten een grens overgingen, zoals in de statuten van de EU staat. Een regel waar nu voortdurend met de pet naar wordt gegooid. Deze strategie zou eventueel met andere landen in, of buiten Brussel om, kunnen worden afgedwongen.
2: Kennis/arbeidsmigranten, incl. studenten uit andere landen zijn hier welkom, wanneer er voor bepaalde werkzaamheden te weinig Nederlandse arbeidskrachten zijn en universiteiten nog ruimte over hebben.
Uiteraard mag het nooit zo zijn dat buitenlandse studenten de plekjes van Nederlanders innemen. (Eigen studenten toch maar eerst?)
Arbeidsmigranten kunnen voor het eenvoudigste tot en met het meest geavanceerde werk worden aangenomen. Ook hier zijn opleidingsmogelijkheden inbegrepen. Maar gelijk de vluchtelingen wordt een contract, hier voor bepaalde tijd, getekend, zonder recht op beroep en gerechtelijke procedures. Bepaalde tijd kan in overleg, vanaf bv. 1 tot 4 jaar. Dan vertrekt de werknemer naar het land van herkomst, tenzij het contract in goed overleg wordt verlengd. Blijft een migrant na één verlenging nog steeds nodig, dan kan er nog tweemaal verlengd worden. Overwogen kan worden een arbeidsmigrant die na 12 jaar werken (2x een verlenging van maximaal 4 jaar) daarnaast ook nog een blanco strafblad heeft, het Nederlanderschap aan te bieden. Die nieuwe Nederlander krijgt daarna ook na 44 werkzame jaren (zie hoofdstuk AOW/zware beroepen) recht op een volwaardige AOW-uitkering.
Voorlopig hebben we hier heel veel arbeidsmigranten nodig om werk te doen waar veel Nederlanders het bed niet voor uitkomen, zoals schoonmaken, plantsoenenonderhoud, werken in de kassen en ongediplomeerd werk in bv. de zorg. En deels zijn ze ook broodnodig vanwege de toenemende vergrijzing hier.
Zielige verhalen worden dan voorkomen, ook als al vanaf het begin van het 1e contract kinderen worden geboren. Die kinderen gaan gewoon met hun ouder(s) mee, zoals Nederlandse kinderen meegaan, wanneer hún ouders naar een (ver) buitenland verhuizen. Dat is eigenlijk altijd als heel normaal beschouwd. Veel Nederlandse ouders vertrekken uit onvrede naar landen als Hongarije, Portugal of een Zuid Amerikaans land om daar een nieuw leven op te bouwen. Hun kinderen gaan dan ook gewoon mee en zijn niet zielig! Zoals bij de eerder genoemde vluchtelingen overrulen deze contracten de EU-regels. Ze worden hier bij wet geregeld, uitgevoerd en gehandhaafd. Nederland gaat zelf over deze contractvorm van kennis- en arbeidsmigranten. Deze migranten gaan immers eveneens met hun volle verstand zo’n contract ondertekenen. Ook voor hen is uiteraard een behoorlijke huisvesting bij de deal inbegrepen, evenals een hier geldend salaris per branche.
3: Voor gelukszoekers is hier echter géén ruimte. Dat klinkt hard en dat is het ook, maar waar ligt dan de grens? Ook al gun je zo’n half miljard Afrikanen, Indiërs of mensen uit het Midden Oosten een beter leven; Nederland is er te klein voor. Als honderd mensen wel mogen, waarom het restant van dat halve miljard dan niet? Dit kan Geert heel goed aan Ursula uitleggen. Mensen die hier ongevraagd en ongewenst de grens oversteken, komen illegaal Nederland binnen, zeker als ze ook nog eens geen paspoort hebben. En illegale handelingen zijn strafbaar. Deze mensen moeten, hoe vreselijk ook, meteen worden teruggezonden. Geen procedures mogelijk. Geen ellenlange klussen voor asieladvocaten! Kan Ter Apel dicht. Per ongeluk geen paspoort meer? Aan hun taal is bijna altijd te achterhalen uit welk land ze komen. Lukt het niet het land van herkomst te achterhalen, of weigert het land van herkomst hun onderdanen terug te nemen, dan heeft Orban van Hongarije een alternatieve oplossing: enkele reis Brussel; het probleem daar leggen waar het eigenlijk moet worden opgelost. (geintje!?) Maar wat geen geintje is, is de ongrondwettelijk wens om er een noodwet tegenaan te gooien (zie noodwet-uitleg bij hoofdstuk Corona in Deel I)
Als deze vorm van aanpak consequent worden toegepast, is ons asielbeleid zeer overzichtelijk, humaan en haalbaar en geeft het de rechtelijke en handhavende macht lucht. En hebben we geen tot amper overlast van uitgeprocedeerde mensen die zich stierlijk vervelen en in veel gevallen de illegaliteit ingaan en ongewenst gedrag gaan vertonen. Met een schuin oog valt de VS veel te verwijten, zie in deel I het hoofdstuk Gaddafi.
Op de hoogte blijven via e-mail? Meld je aan voor mijn nieuwsbrief
Plaats een reactie
0 reacties :
Een reactie posten