AOW’er moet aantonen dat hij onmisbaar is

Datum:
  • vrijdag 25 januari 2019
  • in
  • Categorie: ,
  • Hollands Kroon - Was Peter Vlaming (66) uit Twisk onmisbaar voor de gemeente Hollands Kroon?
    Lydia Jasper 25-1-2019


    Dat vroeg bestuursrechter M. Oomens zich vrijdagochtend af tijdens de zitting op de rechtbank in Haarlem. Want dat zou een reden zijn om hem aan het werk te houden nadat hij zijn pensioengerechtigde leeftijd had bereikt.
    Vlaming wilde na zijn 66e blijven werken voor de gemeente en spant nu een rechtszaak aan, omdat hij in oktober vorig jaar met pensioen werd gestuurd. Vlaming zegt dat er bij hem verwachtingen zijn gewekt.
    Bestuursrechter Oomens kwam direct tot de kern van de zaak. ,,In principe volgt eervol ontslag na het bereiken van de pensioengerechtigde leeftijd. In bijzondere gevallen kan daar vanaf worden geweken. Als de werknemer over specifieke ervaring beschikt en onmisbaar is. Is daar sprake van? Ook moeten beide partijen het eens zijn.’’

    Non-actief

    Zij voegde daaraan toe dat zij het op non-actief stellen van Vlaming in september 2017 niet kan plaatsen in de zaak. De oud-ambtenaar had dat aangedragen, omdat er volgens hem toen een breuk is ontstaan.
    Vlaming ging na de schorsing van twee weken aan de slag op een andere afdeling. ,,Mijn collega’s van dat team hebben speciaal om mij gevraagd en onderbouwden dat met diverse redenen. Zo heb ik heb specifieke kennis; 45 jaar ervaring in bouwkunde.’’
    Hollands Kroon ziet dat anders. Er werkt nu iemand anders uit de organisatie op Vlamings plek en dat gaat volgens de organisatie zonder problemen.
    ,,Ik functioneerde goed’’, aldus Vlaming. ,,Bovendien riep ik al jaren dat ik na het bereiken van mijn pensioengerechtigde leeftijd door wilde gaan. Ik was er van overtuigd dat ik kon blijven. Ik heb zelfs het uitbetalen van een deel van mijn pensioen uitgesteld.’’
    Hij zegt dat hem pas in maart vorig jaar duidelijk werd dat de gemeente er anders over dacht. Hollands Kroon, bij monde van advocaat G. Frederix, stelt dat aan hem al eerder - in oktober 2017 - via de mail iets anders was medegedeeld. Namelijk dat hij op 1 november 2018 met pensioen zou gaan. ,,Daarop heeft Peter Vlaming zelfs geantwoord dat de afspraken kloppen’’, aldus Frederix.

    Initiatief

    Volgens Vlaming werd er juist toen afgesproken dat hij in juni of juli 2018 zelf het initiatief zou nemen om het over zijn pensioen te hebben. Adviseur Ad Plateijn, die Vlaming bijstaat: ,,In dat gesprek zou worden besproken hoe ze het werk zouden invullen. Niet dat het dienstverband in oktober 2018 zou eindigen.’’
    Uitspraak binnen zes weken.
    Noordhollands Dagblad


    0 reacties :

    Een reactie posten